В работе представлены результаты анализа основных теоретико-методологических подходов к исследованию и оценке трудового потенциала территории, рассмотрены основные факторы, определяющие состояние трудового потенциала сельских территорий, разработана методика оценки трудового потенциала сельских территорий на основе индексного метода, проведена первичная апробация представленной методики для оценки трудового потенциала территорий Вологодской области.
Результаты научно-исследовательской работы могут быть использованы в деятельности региональных органов власти при формировании политики, направленной на сохранение и развитие трудового потенциала сельских территорий, повышение качества трудовых ресурсов и проведение оценки эффективности такой политики.