21 июня 2010 года в поселке Чагода, в государственном учреждении «Центр занятости населения Чагодощенского района», состоялся тренинг «Психология управления персоналом» для слушателей курсов повышения квалификации «Экономика и управление на предприятии (малый бизнес)». Ведущий тренинга – научный сотрудник ИСЭРТ РАН к.пед.н. О.В. Трескина.

Курсы организованы в рамках программы содействия самозанятости безработных граждан Департамента занятости населения Вологодской области при участии Центра непрерывного образования (филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета в г. Вологде).

Участники тренинга стоят на пороге открытия своего дела, начинают самостоятельную предпринимательскую деятельность. Поэтому тренинг был ориентирован на решение таких задач, как: развитие управленческих и лидерских качеств; овладение навыками и техниками делового общения, технологиями продаж, разрешения конфликтов; формирование навыков брендообразования и самопрезентации; создание профессиональной общности, идентификации с профессиональной группой предпринимательства; получение опыта создания собственного «творческого продукта»; раскрытие новых граней личности, помощь в осознании специфики, уникальности своих профессионально-личностных возможностей.

Ольга Валентиновна применила современные психолого-педагогические методы активного обучения: деловые игры по техникам общения и эффективным продажам, арт-терапевтические и танцевально-двигательные упражнения, кейс-стади, мозговой штурм «бизнес-идеи» и др.

В упражнении «Герб фирмы» участники смогли в лаконичной форме отразить жизненную философию и свое деловое кредо. Это один из способов помочь будущему предпринимателю сформулировать, описать и представить другим главнейшие стержни своих мировоззренческих и профессиональных позиций.

По данным опроса, проведенного по завершении тренинга, наибольшее влияние занятия оказали на снятие эмоционального напряжения (в значительной степени и сильно – 87,5 %) и активизацию творческих способностей участников (75%). О развитии лидерских и коммуникативных способностей в разной степени говорят 93 % участников. Все участники отметили влияние тренинга на сплочение их учебной группы и налаживание бизнес-контактов.

Ольга Валентиновна: «Поездка была очень познавательной и приятной. Я пообщалась с будущими предпринимателями, возникло много новых идей и планов относительно развивающих занятий для этой группы участников. Поселок Чагода поразил своим гостеприимством, теплотой, красотой природы, чистотой улиц и парков, развитой экономикой, социальной активностью жителей».