Приложение
к приказу от 12.03.2021 г. № 63

Условия конкурса на замещение должностей научных работников

1.	Младший научный сотрудник лаборатории биоэкономики и устойчивого развития

Отрасль науки: биология.

Тематика исследований: совершенствование системы кормопроизводства, кормления КРС с использованием биотехнологий.

Задачи:
1.	Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными планами Учреждения.
2.	Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
3.	Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
4.	Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
5.	Осуществляет сбор и анализ информации о работе сельхозпредприятий области.
6.	Взаимодействует со специалистами сельхозпредприятий (ветеринарными врачами, зоотехниками, агрономами).
7.	Принимает участие в заключении договоров с хозяйствами на выполнение НИР (анализ крови, анализ кормов и др.).
8.	Повышает свою квалификацию, в т.ч. путем участия и выступления в международных и российских научных мероприятиях.
9.	Готовит публикации согласно плана ФГБУН ВолНЦ РАН (годовым, квартальным, месячным планам лаборатории).
10.	Выполняет отдельные поручения заведующего лаборатории.

Критерии оценки:
1.	Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений, в том числе:
•	опубликованных произведений: от 5 шт.
•	статьи ВАК: не менее 2 шт., в том числе не менее 2 за последние 5 лет.
2.	Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, соответствующих тематике исследований:
•	Российский индекс научного цитирования (РИНЦ): не менее 5 шт.

Квалификационные требования:

•	 высшее образование в области сельского хозяйства (ветеринария, зоотехния, агрономия);
•	 опыт работы в сфере сельского хозяйства;
•	 высокие коммуникативные навыки;
•	 готовность к командировкам по области;
•	наличие навыков работы на компьютере в среде WORD, EXCEL на уровне пользователя;
•	 приветствуется наличие транспортного средства.

Заработная плата  25 000 – 30 000 рублей/месяц

Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников учреждения.

Трудовой договор: бессрочный, замещение должности после вступления в силу штатного расписания ФГБУН ВолНЦ РАН

Социальный пакет: да

Найм жилья: нет

Компенсация проезда: выезд в хозяйства области, компенсация использования личного транспорта в служебных целях

Служебное жилье: нет

Тип занятости: полная занятость

Режим работы: в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

Срок окончания приема документов для участия в конкурсе: 15.05.2021 г.

Претендент на участие в конкурсе подает заявку в свободной форме, в которой указывает ФИО, контактные данные, сведения об образовании, сведения о трудовой деятельности (при наличии), сведения об участии в научных мероприятиях и др.
Претендент на участие в конкурсе прикрепляет к заявке копии документов, подтверждающих сведения, указанные в заявке (в том числе - копии дипломов (справок) об образовании, список научных трудов).

Заведующий отделом правового обеспечения
и кадровой политики								Л. В. Армеева

Согласовано:

Зав. лабораторией                                                                                                 А. В. Платонов