Об объявлении конкурса на замещение должностей
научных работников ФГБУН ВолНЦ РАН

В связи с производственной необходимостью, в соответствии со статьей 336.1 Трудового кодекса РФ, приказом Минобрнауки России от 02.09.2015 г. № 937, Порядком проведения конкурса на замещение должностей научных работников ИСЭРТ РАН, утвержденным приказом от 08.12.2015 г. № 291,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Объявить конкурс на замещение следующих должностей научных работников:
1.1. главного научного сотрудника отдела проблем научно-технологического развития и экономики знаний (отрасль науки – экономика).
2. Утвердить условия конкурса в соответствии с приложением к настоящему приказу.
3. Разместить на сайте ФГБУН ВолНЦ РАН объявление о проведении конкурса до 20.09.2021 г.
4. Установить срок окончания приёма документов для участия в конкурсе 19.11.2021 г.
5. Установить срок подведения итогов конкурса – 22.11.2021 г.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Зам. директора  по научной работе  к.э.н.
	Л.В. Бабич	

Согласовано:

Нач. отдела финансово-
экономического планирования
и бухгалтерского учета - гл. бухгалтер					О. М. Васильева

Зав. отделом правового обеспечения
и кадровой политики							Л. В. Армеева

Исп. М.А. Большакова

Приложение
к приказу от ______________ № ___

Условия конкурса на замещение должностей научных работников

1.	Главный научный сотрудник отдела проблем научно-технологического развития и экономики знаний

Отрасль науки: экономика.

Тематика исследований: моделирование экономического роста территорий на основе развития малого предпринимательства производственного типа; проблемы оценки предпринимательских способностей населения и разработка типологизации субъектов по роли малого предпринимательства в социально-экономическом развитии территорий, управление инновационной деятельностью в промышленном комплексе, инвестиционная деятельность, неоиндустриализация, экономики знаний промышленная политика.

Задачи:
1. осуществление научного руководства группой работников при исследовании самостоятельных тем или их отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, выполнение работ в качестве ответственного исполнителя;
2. организация сбора, обработки, анализа и обобщения научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
3. разработка планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
4. составление отчетов (разделов отчетов) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
5. участие во внедрении результатов исследований и разработок;
6. участие в повышении квалификации кадров;
7. участие в качестве ответственного исполнителя работ или основного исполнителя в грантах, контрактах.

Критерии оценки: 

1.	Число монографий, статей в рецензируемых журналах, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов:
• монографии, в т.ч. в соавторстве: не менее 7 шт,
• статьи Web of Science /  Scopus: не менее 15 шт, в т.ч. не менее 10 за последние 5 лет;
• статьи ВАК: не менее 20 шт, в том числе не менее 15 шт. за последние 5 лет.

Квалификационные требования:
•	доктор экономических наук;
•	очное участие с докладами;
•	руководство исследованиями;
•	наличие подготовленных докторов, кандидатов наук, или научное руководство диссертационными исследованиями и выпускными квалификационными работами, или чтение лекций.

Заработная плата   35 840 – 40 000 рублей/месяц

Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников учреждения.

Трудовой договор: бессрочный, замещение должности после вступления в силу штатного расписания ФГБУН ВолНЦ РАН

Социальный пакет: да

Найм жилья: нет

Компенсация проезда: нет

Служебное жилье: нет

Тип занятости: на условиях не полного рабочего времени (0,8 ставки)

Режим работы: в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

Срок окончания приема документов для участия в конкурсе: 19.11.2021 г.

Претендент на участие в конкурсе подает заявку в свободной форме, в которой указывает ФИО, контактные данные, сведения об образовании, сведения о трудовой деятельности (при наличии), сведения об участии в научных мероприятиях и др.
Претендент на участие в конкурсе прикрепляет к заявке копии документов, подтверждающих сведения, указанные в заявке (в том числе - копии дипломов (справок) об образовании, список научных трудов).

Заведующий отделом правового обеспечения
и кадровой политики								Л. В. Армеева