Молодежь следует рассматривать как резерв социального организма, который выступает на первый план, когда возникает необходимость оживления и приспособления к меняющимся обстоятельствам. Специфика положения молодежи в социальной структуре современного общества и ее роли в нем формирует поисковую задачу по исследованию социального капитала, которым обладает данная социально-демографическая группа.
В статье «Теоретико-методологические аспекты исследования феномена профессионального призвания» (грант РГНФ № 15-22-01013) к.э.н. М.А. Головчин рассматривает эволюцию взглядов на профессиональное призвание как объект исследования. Ряд явлений, имеющих широкие масштабы распространения в современных рыночных условиях (сверхквалификация, занятость не по специальности, инструментальное отношение к труду, прекаризация, «старение кадров», отток специалистов из ряда отраслей, несогласованность интересов работодателей и системы подготовки кадров и т. д.), актуализирует исследование неэкономических (ментальных, духовных) факторов роста, обеспечивающих трудовую активность населения и экономический подъем в масштабах страны. Одним из таких факторов и является профессиональное призвание.
Традиционно в каждой из рубрик журнала мы знакомим наших читателей с данными последних как российских, так и зарубежных исследований в области гуманитарных и социальных наук.
Все номера журнала «Социальное пространство» размещены в открытом доступе на сайте http://sa.vscc.ac.ru/.