Вологодский научный центр Российской академии наук
RuEn

Научный семинар «Настоящее и будущее парадигмы занятости в условиях глобальных изменений»

25 октября 2021 года в рамках научной школы «Проблемы комплексного исследования региональных экономических и социальных процессов» (руководитель – член-корр. РАН, профессор В.А. Ильин) состоялся научный семинар-дискуссия на тему «Настоящее и будущее парадигмы занятости в условиях глобальных изменений». Докладчиком выступил старший научный сотрудник отдела исследования уровня и образа жизни населения кандидат экономических наук Андрей Васильевич Попов.

Исследователь обозначил ключевые тенденции и закономерности занятости населения на современном этапе общественного развития:

  • концентрация рабочей силы в третичном секторе,
  • дестандартизация и повышение гибкости занятости,
  • изменение требований экономики к человеческому капиталу и др.

Особое внимание автор уделил влиянию глобальных вызовов на будущее сферы занятости в рамках однофакторных и комплексных сценариев ее развития. Он представил обзор международного опыта преодоления негативных последствий процесса трансформации занятости (введение безусловного базового дохода, реализация программ гарантированного трудоустройства и субсидирования занятости, модернизация государственных служб занятости и т.д.).

На основе анализа сложившегося вокруг данной проблематики научного дискурса докладчик предложил концептуальное представление о формирующейся парадигме занятости, в рамках которой серьезную угрозу представляет процесс поляризации рынка труда.

Рецензенты зав. лабораторией, старший научный сотрудник канд. экон. наук. К.А. Устинова и зам. зав. отделом, ведущий научный сотрудник канд. экон. наук С.А. Кожевников сделали акцент на дискуссионных положениях доклада и перспективах дальнейшего исследования. Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова, ведущий научный сотрудник ВНИИ труда Минтруда России канд. экон. наук Ф.И. Мирзабалаева, выступившая в качестве эксперта, обозначила сильные и слабые стороны проведенного исследования. Она также высказала ценные предложения по развитию данного научного направления, среди которых: анализ трансформации региональных рынков труда в контексте цифровизации социально-трудовых отношений, оценка актуальности выявленных вызовов и угроз для российской действительности, обоснование направлений развития институтов рынка труда в соответствии с предложенной парадигмой занятости.

Все сообщения