В докладе Ксении Александровны были обозначены достоинства и недостатки институционального подхода к рассмотрению социально-экономических процессов. Была определена необходимость институционального анализа регионального рынка труда.
Рассмотрев различные подходы к определению понятия «институт», К.А. Устинова привела существующие классификации институтов, в том числе институтов рынка труда, обозначила некоторые направления исследований институтов рынка труда.
В заключение были перечислены преимущества и недостатки инструментария, используемого в исследовании, и определены проблемы, которые возникают в ходе институционального анализа регионального рынка труда.